为深化产教融合、推动校企协同育人，助力学生高质量就业，4月24日，文化旅游学院副院长谭金凤率学院教师代表一行走访珠海御温泉度假村，与度假村总经理吴江徽及公司相关负责人围绕民族品牌建设、产教融合模式创新及校企合作路径展开深度探讨。双方在人才培养、行业标准共建、产业可持续发展等领域达成多项共识。
交流会上，校企双方就打造温泉行业民族品牌展开讨论。珠海御温泉度假村总经理吴江徽表示，公司致力于输出温泉管理品牌与标准化服务模式，通过挖掘地方文化特色推动文旅产业升级，同时积极履行社会责任，制定行业标准，引导民营温泉公司实现绿色可持续发展。谭金凤对此高度认可，强调学院将发挥专业优势，共同培育具有社会责任感的高素质行业人才。
图一 校企合作交流会现场
在产教融合实践层面，公司计划将温泉行业文化、岗位技能标准提前植入校内课程，通过公司导师进课堂、真实案例教学等方式，帮助学生树立正向职业价值观。结合公司需求优化课程体系，探索项目式教学订单班，实现人才培养与行业需求无缝对接。此外，双方还就现代学徒制培养模式达成初步意向，通过校企双导师制提升学生综合素养，缩短岗位适应周期。在人才储备与梯队建设方面，珠海御温泉度假村提出管培生专项计划，计划在2-3年内培养具备中层管理能力的复合型人才。同时，双方将推进校企资源共享机制：公司选派资深经理人参与课堂教学，学院组织技能专家团队赴公司提供技术指导；联合开展社会培训项目，助力公司员工职业能力提升。
此次走访为校企合作注入新动能。未来，文化旅游学院将与珠海御温泉度假村共建实践基地，通过联合教研、人才共育、社会培训等多元合作，推动产教融合走深走实，为服务区域文旅产业升级、促进毕业生高质量就业提供持续助力。
珠海御温泉度假村总监张红梅、刘钊利，文化旅游学院教学科研管理负责人马佩佩、烹饪工艺与营养专业主任王晓强、酒店管理与数字化营销专业主任张彭博、旅游管理专业教师刘又榕参与调研交流。
图二 交流团队合影
图、文：马佩佩
初审：岑锦明
复审：刘景辉
终审：夏建兵
